- Jumlah konfigurasi yang dapat hidup yang digunakan akan dibatasi oleh mode atau apa yang saat ini sedang digemari, merupakan pandangan mengenai batasan konfigurasi standar yang dikemukakan oleh :
- Henry Mintzberg
- Suatu organisasi dimana wewenang pimpinan tertinggi dilimpahkan
kepada unit sebagai pejabat structural yang memimpin kelompok kerja
sebagai para pelaksana dalam suatu bidang pekerjaan dengan keahlian
tertentu :
- Organisasi fungsional.
- Organisasi fungsional.
- Dasar organisasi pada operating core dan desain organisasi birokrasi professional, konfigurasi terletak pada :
- Operating core.
- Desain struktur sederhana dapat digunakan atau ditemui dalam jenis organisasi, kecuali :
- Desain struktur matrix.
- Desain struktur matrix.
- Pencetus dan yang menciptakan struktur divisional pada tahun 1920, adalah :
- Henry Fayol.
- Suatu organisasi yang tidak mempunyai hierarki yang mantap, tidak ada
departemen yang permanent, tidak mempunyai peraturan yang diformalisasi
dan tidak terdapat prosedur standar untuk menghadapi masalah rutin,
desain organisasi :
- Struktur divisional.
- Birokrasi mesin merupakan suatu desain organisasi, dengan konsep utama desain ini terletak pada :
- Birokrasi mesin didesain untuk tugas-tugas yang dapat dirasionalisasi,
sederhana, dan merupakan pekerjaan-pekerjaan rutin (repatitive).
Ciri-ciri birokrasi mesin adalah tingkat spesialisasi yang tinggi,
tugas-tugas operasional yang rutin, formalisasi yang tinggi pada
prosedur kerja, unit paling menentukan adalah operating core. Kunci
utama birokrasi mesin adalah standarisasi, yaitu standarisasi
pertanggungjawaban, persyaratan kerja, saluran komunikasi maupun
peraturan-peraturan kerja.
- Birokrasi mesin didesain untuk tugas-tugas yang dapat dirasionalisasi,
sederhana, dan merupakan pekerjaan-pekerjaan rutin (repatitive).
Ciri-ciri birokrasi mesin adalah tingkat spesialisasi yang tinggi,
tugas-tugas operasional yang rutin, formalisasi yang tinggi pada
prosedur kerja, unit paling menentukan adalah operating core. Kunci
utama birokrasi mesin adalah standarisasi, yaitu standarisasi
pertanggungjawaban, persyaratan kerja, saluran komunikasi maupun
peraturan-peraturan kerja.
- Desain struktur divisional lebih tepat penggunaanya pada organisasi dengan kriteria sebagai berikut, kecuali :
- Struktur tradisional.
- Struktur tradisional.
- Suatu organisasi dimana wewenang pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada
unit sebagai pejabat structural yang memimpin kelompok kerja sebagai
para pelaksana dalam suatu bidang pekerjaan dengan keahlian tertentu,
disebut :
- Organisasi fungsional.
- Organisasi fungsional.
- Tata kerja, prosedur dan system merupakan suatu rangkaian yang saling
berhubungan satu sama lain, dalam menjamin penerapannya organisasi harus
mutlak memiliki, yang disebut :
- Standarisasi.
Sabtu, 24 November 2012
Teori Organisasi Umum 1 (Tugas 10)
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar